StMicroelctronics: Premio di Risultato 2025/2026: firmata l’ipotesi di accordo. Un risultato concreto per le lavoratrici e i lavoratori.
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- 9 lug
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Aggiornamento: 18 lug
Oggi è stata siglata l’ipotesi di accordo per il Premio di Risultato (PDR) per gli anni 2025 e 2026.
Un’intesa che rappresenta un risultato importante e concreto, costruito nel tempo, che dà stabilità, continuità e una prospettiva certa al riconoscimento economico del lavoro svolto.
Cosa prevede l’accordo:
Per il 2025, il PDR porta realisticamente in tasca ai lavoratori circa 3.000 euro;
Per il 2026, il valore potrà ulteriormente crescere, a seconda degli obiettivi raggiunti;
Viene confermato il massimale definito negli accordi precedenti;
Viene confermato il principio di gradualità, dando più equilibrio al sistema di calcolo superando l'ingiusto meccanismo che in passato poteva azzerare il premio.
L’accordo raggiunge gli obiettivi che ci eravamo dati già con l’accordo ponte del dicembre 2024: rimodulazione dei parametri finanziari, pesi più equilibrati, stabilizzazione del valore del premio.
Questo risultato è figlio di un percorso iniziato con gli accordi del 2023 e 2024, e dimostra che la contrattazione paga, quando è continua, determinata e costruita con il consenso e la partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori.
Come sempre, l’ipotesi d’accordo sarà sottoposta al voto democratico di tutte le lavoratrici e i lavoratori del sito.
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